whatsapp

BERITA

Gaji Ke-13 untuk PNS dan Pensiunan Siap Dicairkan Bulan Juli Mendatang

BY PUTRI / 06 Jun 2022

Gaji Ke-13 untuk PNS dan Pensiunan Siap Dicairkan Bulan Juli Mendatang

Ada kabar gembira nih bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan juga para pensiunan. Kementerian Keuangan (Kemenkeu) sudah memastikan bahwa pencairan gaji ke-13 Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan pensiunan akan dilaksanakan pada bulan Juli 2022. Namun, apabila gaji ke-13 belum dapat dibayarkan tepat waktu, maka dapat dibayarkan setelah bulan Juli.

Pencairan gaji ke-13 diatur dalam Peraturan Menteri Keuangan Nomor 75/PMK.05/2022 Tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Hari Raya dan Gaji ke Tiga Belas Kepada Aparatur Negara, pensiunan, Penerima Pensiun dan Penerima Tunjangan Tahun 2022 yang Bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara.

Pencairan gaji ke-13 pada bulan Juli ini dilakukan guna membantu kebutuhan pendidikan putra/putri ASN, TNI, dan Polri dalam menghadapi kebutuhan tahun ajaran baru sekolah. Selain itu, pemberian gaji ke-13 ini diharapkan dapat mendorong percepatan pemulihan ekonomi nasional dengan menambah daya beli masyarakat.

Apa itu Gaji ke- 13 ?

Gaji ke-13 adalah tambahan penghasilan bagi PNS dengan menjumlahkan beberapa komponen seperti gaji pokok, tunjangan kinerja atau tukin, dan tunjangan melekat. Sri Mulyani mengungkapkan bahwa gaji ke-13 tahun ini sebagai wujud penghargaan atas kontribusi dan pengabdian aparatur negara serta pensiunan dalam upaya pemulihan ekonomi nasional.

Tunjangan yang melekat pada abdi negara antara lain tunjangan suami/istri, tunjangan anak, tunjangan beras, tunjangan jabatan, tunjangan makan, dan tunjangan lain. Meski demikian, gaji ke-13 tidak akan termasuk komponen belasan tunjangan lainnya yang biasanya diterima pejabat atau aparatur negara.

Tunjangan yang dikecualikan ialah insentif kerja, insentif kinerja, tunjangan pengelolaan arsip statis, tunjangan bahaya, tunjangan pengamanan, tunjangan profesi, tunjangan penghasilan, dan insentif khusus.

Besaran gaji yang akan diterima

Besaran gaji ke-13 tertuang dalam Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 2022 tentang Pemberian Tunjangan Hari Raya (THR) dan gaji ke-13 kepada Aparatur Negara, Penerima Pensiun, dan Penerima Tunjangan Tahun 2022.

Berdasarkan peraturan tersebut, gaji ke-13 akan diberikan sebesar gaji atau pensiun pokok dan tunjangan yang melekat pada gaji/pensiun pokok, serta 50 persen tunjangan kinerja per bulan bagi yang mendapatkan tunjangan kinerja.

Bagi instansi pemerintah daerah, besaran gaji ke-13 paling banyak 50 persen tambahan penghasilan dengan memperhatikan kemampuan kapasitas fiskal daerah dan sesuai peraturan perundang-undangan.

Adapun daftar penerima gaji ke-13 berdasarkan Peraturan Menteri Keuangan Nomor 75/PMK.05/2022 adalah sebagai berikut: Pegawai Negeri Sipil (PNS) Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Prajurit Tentara Nasional Indonesia (TNI) Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia (Polri) Pejabat Negara hingga pensiunan.

Akan tetapi, ada dua kelompok ASN yang tidak mendapatkan gaji ke-13. Pertama, ASN yang sedang cuti di luar tanggungan negara. Kedua,  ASN yang sedang bertugas dengan gaji ditanggung oleh instansi yang menugaskan. Hal itu sebagaimana tertuang dalam Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 2022 tentang Pemberian THR dan Gaji ke-13 kepada Aparatur Negara, Pensiunan, Penerima Pensiun, dan Penerima Tunjangan.

Berikut besaran gaji pokok Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang menjadi salah satu komponen pada gaji ke-13:

Golongan I

Golongan I A: Rp 1.560.800 - Rp.2.335.800

Golongan I B: Rp 1.704.500 - Rp.2.472.900

Golongan I C: Rp 1.776.600 - Rp 2.557.500

Golongan I D: Rp 1.851.800 - Rp 2.686.500

 

Golongan II

Golongan II A: Rp 2.022.200 - Rp 3.373.600

Golongan II B: Rp 2.208.400 - Rp 3.516.300

Golongan II C: Rp 2.301.800 - Rp 3.665.000

Golongan II D: Rp 2.399.200 - Rp 3.820.000

 

Golongan III

Golongan III A: Rp 2.579.400 - Rp 4.236.400

Golongan III B: Rp 2.688.500 - Rp 4.415.600

Golongan III C: Rp 2.802.300 - Rp 4.602.400

Golongan III D: Rp 2.920.800 - Rp 4.797.000

 

Golongan IV

Golongan IV A: Rp 3.044.300 - Rp 5.000.000

Golongan IV B: Rp 3.173.100 - Rp 5.211.500

Golongan IV C: Rp 3.307.300 - Rp 5.431.900

Golongan IV D: Rp 3.447.200 - Rp 5.661.700

Golongan IV  E: Rp 3.593.100 - Rp 5.901.200

Selain memperoleh gaji pokok, seorang PNS juga akan memperoleh berbagai jenis tunjangan. Berikut ini adalah beberapa tunjangan PNS.

  1. Tunjangan Kinerja (Tukin)

Tunjangan kinerja termasuk ke dalam jenis tunjangan yang paling besar untuk seorang PNS. Besaran tunjangan ini  akan berbeda di tiap pangkat golongan PNS dan juga instansi tempat mereka bekerja. Baik itu instansi pusat ataupun instansi daerah. Saat ini, tunjangan kinerja yang paling tinggi diperoleh para PNS Direktorat Jenderal Pajak atau biasanya disingkat dengan DJP. Tunjangan PNS yang akan didapatkan oleh DPJ sudah diatur di dalam Perpres Nomor 32 Tahun 2015.

  1. Tunjangan suami atau istri

Tunjangan suami ataupun istri yang telah diatur dalam PP No. 7 Tahun 1977. Di dalam PP yang tertera, seorang PNS yang mempunyai suami ataupun istri berhak memperoleh tunjangan senilai lima persen dari gaji pokoknya. Akan tetapi, bila suami atau istri tersebut mempunyai profesi yang serupa, maka tunjangan tersebut akan diberikan kepada salah satunya saja sesuai dengan gaji pokok tertinggi yang diperoleh pasangan tersebut.

  1. Tunjangan anak

Tunjangan anak ini sudah diatur di dalam PP No, 8 Tahun 1997. Tunjangan anak yang akan diterima oleh seorang PNS yakni senilai dua persen dari gaji pokok yang mereka terima. Akan tetapi, untuk bisa mendapatkan tunjangan anak, ada beberapa syarat yang harus dipenuhi, yaitu anak harus berumur kurang dari 18 tahun, belum menikah dan tidak memiliki penghasilan sendiri atau masih dalam tanggungan PNS tersebut.

  1. Tunjangan makan

Tunjangan makan telah diatur dalam Peraturan Menteri Keuangan RI no 32/PMK/02/2018 tentang Standar Biaya Masukan Tahun Anggaran 2019 yang dikeluarkan oleh Menteri Keuangan pada tanggal 29 Maret 2018. Jumlah tunjangan yang akan diterima oleh seorang PNS bergantung pada tingkatan golongan masing-masing. Untuk golongan I dan golongan II akan memperoleh uang makan senilai Rp 35.000 per harinya.

Sementara untuk golongan III akan memperoleh uang makan sebesar Rp 37.000 per hari, dan yang terakhir untuk golongan IV akan memperoleh uang makan sebesar Rp 41.000 per hari.

  1. Tunjangan jabatan

Menurut Perpres No. 26 Tahun 2007 tentang Tunjangan Jabatan Struktural, besaran tunjangan jabatan per bulan adalah sebagai berikut:

Eselon VA: Rp 360.000

Eselon IVB: Rp 490.000

Eselon IVAA: Rp 540.000

Eselon IIIA: Rp 1.260.000

Eselon IA: Rp 5.500.000

  1. Tunjangan umum

Bagi CPNS dan PNS yang tidak menerima tunjangan jabatan struktural, tunjangan fungsional, atau tunjangan yang dipersamakan dengan tunjangan jabatan, akan diberikan tunjangan umum.

Dalam Perpres No. 12 Tahun 2006 tentang Tunjangan Umum Bagi PNS dijelaskan besaran tunjangan umum adalah sebagai berikut:

PNS golongan IV: Rp 190.000

PNS golongan III: Rp 185.000

PNS golongan II: Rp 180.000

PNS golongan I: Rp 175.000

Lainnya

Temui Karakter Baru Pemeran Stranger Things Season 4

BY PUTRI

Sebelum Berinvestasi, Cari Tahu Dulu Apa Itu Investasi ?

BY PUTRI

Yuk Pelajari Teknik Bernapas yang Benar agar Tubuh Lebih Sehat

BY PUTRI